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Encuesta de valoración: estrellas, notas y puntos

A veces un solo voto dice demasiado poco. En una encuesta de valoración cada persona puntúa todas las opciones, así que sabes no solo qué opción gana, sino por cuánto, y en qué difieren las opiniones.

Crear una encuesta de valoración

Cómo funciona

  1. Añade las opciones: charlas, platos, productos, ideas o fotos.
  2. Elige una escala (1–5, 1–10, 0–10, 1–3, 1–7 o 0–100) y cómo se muestra: estrellas, números, un control deslizante o caras. Puedes poner nombre a los dos extremos, por ejemplo "malo" y "excelente".
  3. Comparte el enlace. Cada persona valora las opciones.
  4. Los resultados ordenan las opciones por su puntuación media, con la mediana, la puntuación más baja y la más alta, y cuántas personas dieron cada puntuación.

Repartir puntos

Activa los puntos y cada persona recibe un total, por ejemplo 100 puntos, para repartir entre las opciones: todos a una sola opción o divididos como quiera. Así se ve cuánto le importa a la gente cada cosa, no solo qué prefiere, y por eso funciona bien para fijar prioridades o repartir un presupuesto. Los resultados muestran los puntos totales de cada opción.

Cómo se cuenta el resultado

Con una escala, las opciones se ordenan por su puntuación media, y el número de valoraciones deshace los empates. La mediana muestra la opinión central, que unas pocas puntuaciones extremas no pueden subir ni bajar, y la distribución muestra cuántas personas dieron cada puntuación. Con puntos, las opciones se ordenan por su total.

Ajustes que puedes usar

  • Una respuesta por navegador (la opción predeterminada), por dirección IP, por cuenta o por invitación personal.
  • Valoraciones anónimas, o nombres que solo ves tú.
  • Resultados visibles en cualquier momento, después de valorar, cuando se cierre la encuesta, o solo para ti.
  • Imágenes en las opciones, orden aleatorio, fecha límite y contraseña.
  • La exportación de todas las puntuaciones a una hoja de cálculo (CSV) o a JSON.

Ideal para

Opiniones sobre las charlas de un congreso (la plantilla Valora las charlas), la degustación de un menú, hacer de jurado en un concurso, comparar ideas de producto o las prioridades de un equipo con Reparte 100 puntos. Para poner las opciones en un orden estricto, usa el voto preferencial.

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